劳动法中的性别平等与工作场所权益
劳动法中的性别平等与工作场所权益保障探讨

劳动法中的性别平等与工作场所权益保障探讨

劳动法中的性别平等与工作场所权益强调了在劳动市场中男女应享有平等的权利和机会。这意味着在招聘、培训、晋升和薪酬等方面,性别不应成为决定因素。工作场所的性别平等也涉及对性骚扰、性别歧视等问题的预防和打击。劳动法的实施保...

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